Parijse rechtbank bevestigt boete van 2,7 miljoen euro voor PSG wegens niet-naleving gelijkheidsindex
De administratieve rechtbank van Parijs heeft de boete van 2,7 miljoen euro bevestigd die PSG opgelegd kreeg wegens het niet naleven van de index voor gelijke beroepskansen tussen vrouwen en mannen voor feiten van vóór 2024. De uitspraak van 25 juni bekrachtigt daarmee een maatregel van de arbeidsinspectie uit maart 2024.
Redactie Frankrijk
Ligue 1 en Frans voetbal
Boete en rekenmethode bevestigd
De rechtbank bekrachtigde op 25 juni de sanctie die in maart 2024 door de Inspectie van de Arbeid van Île-de-France was opgelegd: een boete gelijk aan 0,5% van de inkomsten van 2022, zijnde 2.728.468 euro (afgerond 2,7 miljoen euro). Volgens de Inspectie had PSG gedurende drie opeenvolgende jaren vóór 2024 onvoldoende resultaten behaald op de verplicht gestelde gelijkheidsindex, met name voor de indicator die ziet op de tien hoogste vergoedingen binnen de club.
PSG ging in beroep en wees op de specifieke kenmerken van het professionele mannenvoetbal. De club stelde dat: "De indicator betreffende de vertegenwoordiging van vrouwen onder de tien hoogste vergoedingen stuit op de structurele kenmerken van het professionele mannelijk voetbal. De vergoedingen van de spelers nemen mechanisch de eerste plaatsen in de ranglijst in, wat de handelingsruimte van de club op deze indicator sterk beperkt, los van de HR-beleid dat voor zijn werknemers wordt uitgevoerd." PSG voegde toe dat "een grondige aanpak door de club is opgestart rond deze problematiek en dat zij sinds 2023 in overeenstemming is met haar verplichtingen".
De administratieve rechtbank wees het beroep van PSG af en valideerde dat alle uitbetaalde inkomsten, waaronder die van de professionele spelers, als basis voor de berekening van de betreffende indicator konden worden meegenomen. PSG heeft op de uitspraak gereageerd met de mededeling dat de club "kennis heeft genomen van de rechterlijke beslissing en zet zijn acties voort om professionele gelijkheid te versterken".